 |
| De weg naar Kentalis; wat te doen bij een vermoeden van TOS? |
| Bij een vermoeden van een taalontwikkelingsstoornis (TOS) kan het lastig zijn om de juiste stappen te nemen. Hieronder beschrijven we een mogelijke route, zodat kinderen met (een vermoeden van) TOS de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. |
|
|
|
 |
| CO2 monitoren |
|
Een gezond binnenmilieu in de kinderopvang kan gezondheidsklachten bij kinderen en beroepskrachten voorkomen. Onder andere door voldoende te ventileren kun je een gezond binnenmilieu realiseren. Maar wanneer weet je of er voldoende wordt geventileerd in jouw kinderopvang?
CO2 meter
Met een CO2-meter kun je dit inzichtelijk maken. Heeft een CO2-meter een waarde onder de 950 ppm (parts per million), dan zit je goed!
Lees meer over een gezond binnenmilieu in de kinderopvang
|
|
|
|
|
 |
| Nagels in de kinderopvang |
Nagellak in de kinderopvang blijft een veelbesproken onderwerp. De hygiënerichtlijn voor de kinderopvang van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is onlangs aangepast.
Het RIVM adviseert om geen nagelbedekking zoals (gel-)nagellak, gelnagels, BIAB en andere kunstnagels te dragen in de kinderopvang. Dit verkleint kans op overdracht van ziekteverwekkers.
Jonge kinderen zijn kwetsbaar voor infectieziekten. Daarom is het belangrijk om deze richtlijn na te streven. |
|
|
|
|
|
|
| |
| Van student naar werknemer |
Soms is een student al geslaagd voor een kwalificerende opleiding, maar heeft hij of zij het diploma nog niet ontvangen. Dit komt doordat het even kan duren voordat het diploma geregistreerd is bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).
Mag iemand die nog niet in het bezit is van het diploma al ingezet worden?
Met een ‘verklaring afgelegd examen’ of een digitaal uittreksel, beide op te vragen bij DUO, mag je deze kandidaat aannemen als pedagogisch medewerker in ontwikkeling. Zie artikel 8.5 van de Cao Kinderopvang.
Ook als het diploma kwijt is, kan bij DUO een ‘verklaring van afgelegd examen’ opgevraagd worden. Wil de kandidaat een overzicht hebben van meerdere behaalde diploma’s, dan kan een uittreksel opgevraagd worden. Beide hebben dezelfde waarde als een diploma.
Soms is de student in het bezit van een verklaring van de school waaruit blijkt dat de student geslaagd is. Deze verklaring van de school kwalificeert niet.
|
|
|
|
| |
 |
| Ontkoppelen van medewerkers die uit dienst gaan |
Uit de continue screening blijkt dat medewerkers (beroepskrachten, stagiaires of vrijwilligers) soms niet worden ontkoppeld als zij uit dienst gaan. Daardoor kan het gebeuren dat er bij een melding contact wordt opgenomen met een organisatie waar die persoon al lang niet meer werkt.
Dit zorgt voor extra werk en is niet wenselijk, zeker omdat het om gevoelige persoonsgegevens gaat. Daarom is het belangrijk om medewerkers die uit dienst gaan direct af te melden.
Je vindt hier meer informatie over het ontkoppelen van personen |
|
|
 |
| Aanbod GGD Academy |
De GGD Academy biedt unieke trainingen voor medewerkers in de publieke gezondheid. Ook voor de sector Kinderopvang bieden zij relevante cursussen en workshops aan die bijdragen aan het verbreden van de kennis van beroepskrachten, houders van kindercentra, beleidsmedewerkers, etc.
Hieronder volgt een overzicht van het actuele aanbod aan kinderopvang-gerelateerde trainingen:
|
|
|
| |
|
|
|
|
 |
| KIDDI-app wordt niet meer onderhouden |
|
De KIDDI app wordt sinds 1 mei 2025 niet meer onderhouden. Maak daarom gebruik van de KIDDI-website. Op deze website, ontwikkeld voor medewerkers in de kinderopvang, vind je informatie over infectieziekten bij kinderen, wanneer je een melding moet doen bij de GGD en welke (hygiëne) maatregelen je kunt inzetten.
Wil je KIDDI op het startscherm van je telefoon of tablet?
Maak nu een handige snelkoppeling op je telefoon of tablet. Bekijk hoe je dit doet voor Android en voor iOS.
|
|
|
| Wanneer en hoe meld je een infectieziekte? |
Volgens de Wet publieke gezondheid Artikel 26 zijn organisaties zoals kinderdagverblijven en peuterspeelzalen verplicht om een ongewoon aantal zieken te melden. Dit is belangrijk omdat jonge kinderen extra kwetsbaar zijn voor infectieziekten.
Een voorbeeld van de meldplicht zijn 2 of meer gevallen binnen 2 weken in een groep van plotseling optredende huiduitslag (zoals waterpokken). Meer informatie over de meldingsplicht is te vinden op de KIDDI-website.
Melden kan nu ook digitaal
Om de meldplicht te vereenvoudigen, vind je op onze website een digitaal meldformulier. Melding infectieziekte kindcentra en basisscholen - GGD Brabant-Zuidoost
Heb je behoefte aan extra informatie of advies, dan kun je dit in het formulier aangeven. Een medewerker van team Infectieziektebestrijding neemt dan op werkdagen tussen 8:30-17:00 uur contact met je op. Het is ook mogelijk dat een medewerker van infectieziektebestrijding zelf telefonisch contact opneemt voor aanvullende informatie.
Het online meldformulier is een extra mogelijkheid om infectieziekten te melden. Meld je de infectieziekte liever telefonisch? Bel dan naar 088 0031 333 en vraag naar de afdeling Infectieziektebestrijding.
Contact
Heb je een vraag of wil je overleggen? Neem contact op met team Infectieziektebestrijding via 088 0031 333 of infectieziekten@ggdbzo.nl.
Bereikbaar op werkdagen van 8:30-17:00 uur.
|
|
|
|
|
| |
| Hoe kun je het veiligheids- en gezondheidsbeleid inzien? |
Volgens de Wet Kinderopvang beschrijft het veiligheids- en gezondheidsbeleid van een kindercentrum hoe dit beleid en de evaluaties daarvan inzichtelijk zijn voor de beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers en ouders.
Dit betekent dat het actuele veiligheids- en gezondheidsbeleid ergens digitaal of op locatie aanwezig moet zijn zodat het kan worden ingezien. En de gekozen manier voor inzage moet ook beschreven staan in dit beleid. |
|
|
|
|
| |
| Opleidingsplan Voorschoolse educatie |
De houder van een kindercentrum die VE aanbiedt is verplicht tot het opstellen van een jaarlijks opleidingsplan. In dit plan staat beschreven hoe de kennis en vaardigheden van de beroepskrachten VE op peil worden gehouden conform de laatste ontwikkelingen binnen het vak.
Dit kan bijvoorbeeld via scholing, bijeenkomsten, tijdens teamvergaderingen, via coaching, e-learning, intercollegiale consultatie en intervisie. Het opleidingsplan VE gaat in ieder geval in op onderstaande vijf onderwerpen:
- Het werken met programma’s voor voor- en vroegschoolse educatie
- Het stimuleren van de ontwikkeling van het jonge kind, in het bijzonder op de gebieden taal, rekenen, motoriek en sociaalemotionele ontwikkeling
- Het volgen van de ontwikkeling van peuters en het hierop afstemmen van het aanbod van VE
- Het betrekken van de ouders bij het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen
- De aansluiting tussen voor- en vroegschoolse educatie en een zorgvuldige overgang van het kind van voor- naar vroegschoolse educatie.
Vergeet hierbij niet om het opleidingsplan jaarlijks te evalueren en zo nodig bij te stellen! |
|
|
|
| |
| Je ontvangt deze email omdat je bent ingeschreven voor de nieuwsbrief Kinderopvang van GGD Brabant-Zuidoost. Je kunt altijd je gegevens wijzigen via de link in deze nieuwsbrief. |
|
| |
|
